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sábado, 4 mayo, 2024

Reducir la brecha: pasos hacia la igualdad en el área tecnológica

PedidosYa y Chicas en Tecnología renovaron su alianza para continuar disminuyendo la brecha de género en el sector tecnológico, mediante el lanzamiento de un programa de formación de jóvenes

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La compañía de tecnología en delivery y quick, PedidosYa, con la idea de continuar reduciendo las brechas de género, ha renovado su alianza estratégica con Chicas en Tecnología, organización que promueve la igualdad de género en disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) a escala regional. 

Esta colaboración también tiene como objetivo proporcionar a quienes se identifiquen con el género femenino, igualdad de oportunidades en su desarrollo profesional, porque esta es una realidad en el ámbito tecnológico. 

De acuerdo con la Unesco, las mujeres representan apenas 35 % de quienes cursan estudios de enseñanza superior en STEM a nivel global.

Pero también en la región, porque el acceso a internet y la alfabetización digital son desafíos pendientes como un derecho a garantizar y una necesidad, teniendo en cuenta que la tecnología es un área en expansión. En este contexto, las mujeres latinoamericanas se encuentran en desventaja por contar con mayores barreras sociales y culturales.

Para lograr lo deseado, PedidosYa ha establecido metas claras y ambiciosas: en 2025, los objetivos incluyen alcanzar  50 % de representación femenina, 40 % de mujeres en posiciones de liderazgo, 30 % de presencia femenina en el área de tecnología, un índice de satisfacción eNPS (indicador de la experiencia de los empleados dentro de la empresa) en Diversidad de 80 y la eliminación total de la brecha salarial por género.  

La empresa, hoy en día, da importantes pasos en este recorrido, con 47.6 % de mujeres en toda la compañía, 37 % en liderazgo y 25.5 % en tecnología.

La alianza entre Chicas en Tecnología y PedidosYa viene a agregar mayor valor a lo que han alcanzado hasta los momentos. 

Durante 2022, PedidosYa enriqueció el recorrido integral de formación de las jóvenes en la región, acompañándolas desde sus primeros pasos en el mundo tecnológico hasta su desarrollo académico y profesional.

Este año, ambas organizaciones se unen para continuar con su propósito de reducir la brecha de género en el ámbito tecnológico y brindar igualdad de oportunidades a las jóvenes de América Latina con diversas acciones clave: 

Empresa ScreenLed apuesta por llevar la tecnología led al interior del país

Formación en UX: curso de User Experience (UX) que será impartido a 50 participantes de América Latina, para brindarles habilidades y conocimientos específicos en esta área.

Programa de Jóvenes Profesionales en IT: ofrecerá capacitaciones y talleres sobre empleabilidad a egresadas de los programas, con el objetivo de fomentar su incorporación en la industria digital.

Desarrollo futuro: se impulsarán propuestas formativas mediante el otorgamiento de becas, a jóvenes interesadas en desarrollar conocimientos técnicos y continuar sus trayectorias académicas y profesionales en tecnología.

Portal de Empleo: se proporcionará un espacio virtual para conectar a jóvenes mujeres con oportunidades laborales en la industria tecnológica, será un puente entre el talento y las empresas.

Charlas de capacitación internas: Chicas en Tecnología ofrecerá charlas de capacitación internas para el equipo de tecnología de PedidosYa, a fin de promover aún más el desarrollo e inclusión en el sector.

Encuentros de cocreación: dos encuentros de cocreación se realizarán junto con otras empresas, con el objetivo de colaborar en la búsqueda de soluciones conjuntas para cerrar la brecha de género en tecnología.

PedidosYa y Chicas en Tecnología buscan crear un futuro más inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades en el ámbito tecnológico.

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