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viernes, 26 abril, 2024

«Es una aberración que paguen menos»: Fetrasalud exige cestaticket y bono Guerra Económica completos

El secretario ejecutivo de Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), Pablo Zambrano, denunció que trabajadores que tienen dos cargos solo recibirán el pago equivalente a un cestaticket y un bono contra la Guerra Económica

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Caracas.- Al menos 20.000 trabajadores del sector salud recibieron incompleto el pago del cestaticket y bono contra la Guerra Económica. Esto debido a que tienen dos cargos en el sector público y solo les cancelaron por uno.

La denuncia fue realizada por el secretario ejecutivo de Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), Pablo Zambrano, durante una entrevista para el portal Noticiero Digital.

«Es como cualquier otro beneficio, como si fuera un bono nocturno o una prima de antigüedad. Es una aberración lo que están haciendo al pagar por un solo cargo. Son nuestros derechos, no entendemos por qué están haciendo esto», dijo.

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Recordó que el beneficio del cestaticket es un logro de los trabajadores, que se hizo efectivo en el año 2000 y que no se trata de una asignación especial. «Son remuneraciones que tienen años y no pueden ser arrebatados a los trabajadores», fustigó.

La denuncia de Zambrano también coincide con las declaraciones dadas por Yuri Salas, miembro del Sindicato Único Nacional de Empleados Públicos (Sunep) en el estado Miranda.  

«Esta disposición viola el artículo 148 de la Constitución Nacional. Este artículo reza que es incompatible desempeñar más de un destino público remunerado a la vez, pero hace la salvedad de que sí es permitido cuando se trata de cargos académicos, accidentales, asistenciales o docentes; sin embargo, las autoridades hacen caso omiso a la ley», destacó en una entrevista con El Pitazo.

¿De cuánto es el cestaticket?

Desde el pasado 1 de mayo, el gobierno de Nicolás Maduro decretó el ajuste del cestaticket y bono contra la Guerra Económica, en el marco de la celebración del Día del Trabajador, los beneficios quedaron en 40 y 30 dólares, respectivamente.

Estos pagos se cancelarán por indexación tomando como referencia la tasa oficial emitida por el Banco Central de Venezuela (BCV) y cuando el gobierno así lo ordene. Sin embargo, la Gaceta Oficial N.° 6746 establece que deberá ser pagado con el monto de 1.000 bolívares.

El salario mínimo no fue ajustado y permanece en 130 bolívares desde marzo del año 2022.

 

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